Tjänster · förändringskommunikation
När förändringen behöver landa — inte bara kommuniceras
Jag hjälper organisationer att skapa tydlighet, förståelse och framdrift i förändring.
När något förändras räcker det sällan med ett mejl, en presentation eller ett intranätsinlägg. Människor behöver förstå vad som händer, varför det händer och vad det betyder för dem i praktiken.
Det här kan jag hjälpa er med
Från budskap till konkret kommunikation
Jag kan gå in där ni behöver förstärkning: strategiskt, operativt eller som extra resurs i ett pågående förändringsprojekt.
Förändringsnarrativ & budskap
Formulera varför förändringen behövs, vad den innebär och hur den ska förklaras så att människor faktiskt förstår.
Kommunikationsplanering
Plan för målgrupper, kanaler, budskap, timing och ansvar — så att kommunikationen inte blir reaktiv eller spretig.
Stakeholder kommunikation
Kartläggning av målgrupper, behov, frågor och motstånd. Fokus på rätt budskap till rätt grupp.
Lednings- och chefsstöd
Talpunkter, FAQ, presentationsmaterial och stöd till chefer som behöver kommunicera tydligt i förändring.
Intern kommunikation
Intranät, nyhetsbrev, townhalls, Teams-innehåll, presentationer och löpande uppdateringar.
Workshops & dialog
Format för att fånga frågor, skapa delaktighet och minska missförstånd under förändringsresan.
Interim och flexibelt stöd
När förändringsprojektet behöver kommunikation som faktiskt landar.
Jag går in i interna förändringsprojekt när nya system, arbetssätt, omorganisationer eller verksamhetsförändringar behöver bli tydliga för medarbetare och chefer. Ni kan anlita mig för ett avgränsat uppdrag, ett pågående projekt eller flexibelt stöd under en period.
Förändringskommunikation i projekt
Stöd när ett projekt behöver tydliga budskap, målgruppsanpassning, kanalplanering och kommunikation som följer förändringens olika faser.
Chefskommunikation & budskapsstöd
Talking points, FAQ, ledarmail, presentationsmaterial och stöd till chefer som behöver kommunicera konsekvent och tryggt i förändring.
Intern digital produktion
Intranättexter, nyhetsbrev, Teams/Workplace-innehåll, presentationer och visuellt stöd som gör komplex information lättare att förstå.
Behöver ni någon som både kan tänka strategiskt och producera materialet? Börja med ett kort samtal, så tittar vi på vad som faktiskt behövs.
Priser
Tre sätt att samarbeta
Löpande stöd, en avgränsad sprint eller ett fullständigt förändringsuppdrag
Så kan ni anlita mig
Flexibelt stöd för förändringsprojekt.
Jag går in när ett internt förändringsprojekt behöver tydlig kommunikation, chefstöd och konkret produktion — från budskap och FAQ till intranät, nyhetsbrev och presentationsmaterial.
Flexibelt stöd
Timpris
- —Förändringskommunikation i interna projekt
- —Chefskommunikation och budskapsstöd
- —FAQ, intranät, nyhetsbrev och presentationer
- —Rådgivning och hands-on produktion
- —När ni behöver komma igång snabbt
Avgränsat uppdrag
Projektpris
- —Kommunikationsplan för förändringsprojekt
- —Målgrupper, budskap och kanalval
- —Chefspaket, FAQ och intranättexter
- —Townhallmaterial och presentationer
- —Uppföljning och justering under projektet
Löpande samarbete
Retainer / interim
- —Löpande kommunikationsstöd i projekt
- —Intern digital produktion vecka för vecka
- —Stöd till projektledning och chefer
- —Intranät, Teams, Workplace och nyhetsbrev
- —För team som saknar intern kapacitet
Startpaket
10 timmar för att skapa riktning
Ett konkret första steg för projekt som behöver struktur, tydliga budskap och prioriterad kommunikation innan arbetet går vidare.
10 timmar exkl. moms. För förändringskommunikation, chefstöd, FAQ, intranättext, presentation eller rådgivning.
Vanliga frågor
Frågor om förändringskommunikation och interimstöd.
När behöver man ta in en förändringskommunikatör?
När ett projekt påverkar människors arbetssätt, roller, system, ansvar eller vardag. Det kan handla om nya digitala verktyg, omorganisationer, flyttar, processförändringar eller interna satsningar där kommunikationen behöver skapa förståelse — inte bara informera.
Kan du gå in i ett projekt som redan är igång?
Ja. Jag kan snabbt gå in och skapa struktur: vad som behöver kommuniceras, till vem, i vilken ordning och genom vilka kanaler. Ofta börjar arbetet med budskap, målgrupper, risker, FAQ och material till chefer eller projektledning.
Arbetar du strategiskt eller operativt?
Båda. Jag kan hjälpa till med kommunikationsplan, budskap och rådgivning — men också producera det konkreta materialet: intranättexter, nyhetsbrev, presentationer, FAQ, ledarmail, Teams/Workplace-inlägg och visuellt stöd.
Kan du stötta chefer i förändring?
Ja. Jag tar fram chefspaket, talking points, FAQ, presentationsmaterial och korta texter som hjälper chefer att kommunicera tydligt, konsekvent och tryggt till sina team.
Tar du interimuppdrag?
Ja. Jag kan gå in flexibelt som kommunikationsstöd i ett förändringsprojekt, antingen under en avgränsad period, ett antal timmar per vecka eller som löpande stöd beroende på behov och omfattning.
Hur börjar ett samarbete?
Oftast börjar vi med ett kort samtal där vi går igenom projektet, målgrupperna, nuläget och vad som behöver lösas först. Därefter kan jag föreslå en konkret insats, ett startpaket eller ett upplägg för löpande stöd.